－ － － 利用規約 － － －
第1条 利用規約について
この利用規約は、manmaruデータサービス（以下「当社」という）が提供するインターネット上の求人情報サービス「メディカルキュージー」（以下「本サービス」という）を利用する上での合意事項となります。本規約において、求人をされる事業者を「事業者様」、求人情報を閲覧する求職者を「利用者様」とし、本サービスをご利用頂いた時点で、その内容にご同意頂いたのものとし、適用するものとします。
第2条 求人情報の掲載
当社の本サービス上に掲載されている事業者様に利用者様が直接応募する場合、利用者様からのＥメールや郵送、電話、FAXなどによって事業者様が連絡を受ける場合があることについてあらかじめ同意しているものとします。
又、利用申し込みや求人情報の入力内容に虚偽、重大な誤記、記入漏れがあった場合や、利用料金の支払いを怠っている場合、本規約に違反した場合は当社は本サービスへの掲載を取り消すことができるものとします。
第3条 契約の成立時期･キャンセル･解除に関する事項
当社の本サービスの利用については、医院情報の登録画面の送信ボタンを押された時点（又は電話･FAXや郵送により事業者様の情報を頂いた時点）を以て事業者様の申し込みの意思表示とします。
契約の成立時期（サービスの提供時期）は支払方法により以下のとおりとし、それぞれ求人情報掲載以後のキャンセルや解除はできないものとします。
(1)現金支払･銀行振込･郵便振替の場合
当社が掲載料金のお支払を確認した日時を以て契約成立とし、事業者様の求人情報を速やかに掲載します。
(2)コンビニ払込用紙によるコンビニ後払い
事業者様からの申し込みによりまず当社が求人情報を仮掲載し、仮掲載したことを事業者様へ電子メール（又は電話･FAXや郵送）で通知した日時（以下「仮掲載通知日」という。）から5日以内に、事業者様からキャンセルの申し出が当社に到着しなかった場合、仮掲載通知日から5日を経過した日時を以て契約成立とし、コンビニ払込用紙の発送及び事業者様の求人情報を本掲載します。なお、継続での掲載の場合は前回の掲載期間終了日が到達してもそのまま継続して求人広告を掲載し、継続のお申込連絡から5日を経過した日時を以て契約成立としてコンビニ払込用紙を発送します。
○このお支払方法の詳細
サービス提供後、「コンビニ」「郵便局」「銀行」で後払いできる安心・簡単な決済方法です。
請求書は、サービス提供後に郵送されますので、発行から14日以内にお支払いをお願いします。
○ご注意
後払い手数料：無料
後払いのご注文には、株式会社ネットプロテクションズの後払いサービスが適用され、同社へ代金債権を譲渡します。NP後払いご利用規約及び同社のプライバシーポリシーに同意して、後払いサービスをご選択ください。
ご利用限度額は累計残高で54,000円（税込）迄です。
詳細はリンクをクリックしてご確認下さい。
ご利用者が未成年の場合、法定代理人の利用同意を得てご利用ください。
(3)クレジットカード決済
当社がクレジットカードでのお支払を確認した日時を以て契約とし、事業者様の求人情報を速やかに掲載します。
第４条 掲載期間の計算方法
求人広告の掲載期間は以下のとおり計算します。
(1)現金支払・銀行振込・郵便振替の場合
当社が掲載料金のお支払を確認した日の翌日から起算し、１ヵ月後の同日付の前日24時までを１月とします。
（例：お支払確認日が1月1日の場合、1月2日0時から2月1日24時までを１月とします。）
(2)コンビニ払込決済
仮掲載通知日から起算して５日を経過した日を以て掲載日とし、１ヵ月後の同日付の前日24時までを１月とします。
（例：仮掲載通知日が1月1日の場合、1月6日0時から2月5日24時までを１月とします。）
なお、継続での掲載の場合は前回の掲載期間終了日が到達してもそのまま継続して求人広告を掲載し、前回の掲載期間終了日の翌日を起算日とします。
(3)クレジットカード決済
当社が掲載料金のお支払を確認した日の翌日から起算し、１ヵ月後の同日付の前日24時までを１月とします。
（例：お支払確認日が1月1日の場合、1月2日0時から2月1日24時までを１月とします。）
第5条 ID・パスワードについて
1) 事業者様は当社が発行したユーザーIDおよびパスワードについて、管理責任を負うものとします。
2) 当社が事業者様に発行したユーザーIDを第三者に譲渡、貸与、開示することはできません。
3) 第三者がID、パスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき当社は何ら責任を負わないものとします。
第6条 個人情報の取り扱い
本サービスのメニューにおいて事業者様や利用者様が個人情報を入力する場合は入力情報のすべての項目に関して虚偽の申告は一切認めないものとします。
入力して頂いた個人情報は「個人情報保護方針」に基づき管理します。ただし本サービスの品質向上を図る目的として、利用者様と事業者様にご意見ご要望を頂き、マーケティングとして参照とする場合は、個人情報を利用させて頂くことがあります。
第7条 利用者様の責任
1) 利用者様は自らの責任に基づき、本サービスおよび関連サービスを利用するものとし、これらに関する一切の責任を負うものとします。
2) 利用者様が当社が提供した情報内容に起因して、求人医療機関、その他第三者との間でのトラブルが発生した場合等、利用者様自身の責任において対処するものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。
第8条 禁止事項
利用者様は本サービスを利用する際、以下の行為をしてはなりなせん。
1) 虚偽もしくは不正確な情報を入力する行為
2) 個人や団体又は当社を誹謗中傷、脅迫またはそのおそれのある行為
3) 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、財産や名誉等の他人の権利を侵害する行為
4) 本サービスを利用した営業を目的とした情報提供行為
5) 本サービスを利用した選挙活動や特定の宗教の布教行為や勧誘行為
6) 本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版などその他方法を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為
7) 本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用または名誉を棄損しもしくはそのおそれのある行為。当社の社員に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の業務に支障をきたす行為
8) 法令または公序良俗に違反する行為
第9条 免責
1) 当社は本サービスによって人材の採用を保証するものではありません。
2) 当社は求人事業者様が登録した情報が正確であることを保証するものではありません。
3) 当社は利用者様が本サービスを通じて採用された場合、早期に退職および未就業が発生しても一切の責任を負わないものとします。
4) 利用者様と求人事業者様との間で生じた一切のトラブルに関して、双方で解決するものとし、当社はこれについて一切の責任を負わないものとします。
5) 当社は利用者様が本サービスを利用することにより発生した損害について一切の責任を負わないものとします。
6) 当社は、WEBシステム・プログラム等の当社の機密事項についての質問等、その他すべての質問への対応を行う義務はないものとします。
第10条 利用規約の変更
当社は、本規約を随時変更できるものとします。本規約を変更した場合、変更後の規約を原則としてWEBサイト上に掲載し通知するものとします。
第11条 サービス内容の変更・一時停止・中止
当社は事前の通知なくして、本サービスおよび関連サービスの変更、停止および中止をすることがあります。このことにより利用者様、事業者様に万一損害がおこった場合について、当社は一切の責任を負わないものとします。
第12条 求人の停止および削除について
求人事業者様が求人情報掲載の停止および削除をされる場合は、申請をされた時点で停止および削除いたします。ただし、掲載料金にかかる掲載期日までに未経過日がある場合も返金はいたしません。
契約期間中に再度掲載を希望される場合は、その契約期間中に関してはその費用を充当し、再度掲載させて頂きます。
2014年12月1日制定
2015年2月20日改定
2015年2年26日改定
2016年5月2日改定
2017年11月9日改定（第3条に未成年の場合の規定追記）
2022年2月1日改定（改正個人情報保護法施行のため）
